公司動員部署“兩學一做”學習教育
時間:
2016-06-07
4月30日，中南裝備公司召開“兩學一做”學習教育動員會，傳達中央、集團公司黨組“兩學一做”學習教育要求，動員部署公司“兩學一做”學習教育工作。
會議強調了開展“兩學一做”學習教育的重大意義，是中央、集團要求，是開展第三次創業、推動公司發展的需要。會議結合公司剛剛開展的中層干部競聘上崗工作，要求全體履新中層領導認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神，深刻領會，做一名“四講四有”的合格黨員。講政治、有信念；講規矩、有紀律；講道德，有品行；講奉獻，有作為。在確保鞏固石油機械、水電產品、光電產品等老產品、老市場的基礎上，搶抓新型建材、泥漿處理站、臭氧水車等環保節能新項目、新產業的發展機遇，爭做提質增效的排頭兵、創新發展的實干家、攻堅克難的帶頭人。
扎實推動、深入開展公司“兩學一做”學習教育，會議要求必須做到“五個堅持”。一是堅持領導帶頭。一把手要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會、帶頭開展批評與自我批評，爭做“三朗”干部，當好表率。二是堅持從嚴要求。黨委辦公室要全過程隨機抽查、專項檢查，多種方式督導，堅決防止走過場，對那些組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要追究問責。三是要堅持因類施教。緊密結合各單位實際，分門別類找準問題，豐富內容，創新載體，切實增強針對性和實效性。四是要堅持問題導向。把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。以解決問題的成果來檢驗學習教育的成效。五是要堅持轉變作風。按照“抓黨建從工作出發、抓工作從黨建入手”要求，切實抓好黨的建設，推進黨員領導干部作風轉變，進一步提高全體黨員，特別是黨員領導干部的政治意識、擔當意識、進取意識、自律意識。
會議明確，2016年，公司在認真組織完成中央黨校國資委“兩學一做”專題網絡培訓班學習的基礎上，5至12月，還要做好“五個一”方面的內容。組織一次專題黨課，由黨委書記結合《黨章》，給公司黨支部書記、中層領導干部上一次黨課。舉辦一次學習研討，在學習毛澤東同志撰寫的《黨委會的工作方法》文章基礎上，由各黨委委員作主題發言。撰寫一篇學習心得，要求公司每名在職黨員撰寫一篇學習習近平總書記系列重要講話的心得體會。組織一次黨規考試，要求公司全體在職黨員和領導干部參與。召開一次組織生活會，要求公司領導牽頭組織分管部門召開，切實達到“祛病根”、“強體魄”的良好效果。
最后，會議強調，公司正處在轉型升級，第三次創業的關鍵時候，全體領導干部、24個黨支部、257名在職黨員要積極行動起來，立足崗位做好工作，奮發有為干事創業。通過“兩學一做”學習教育，推動“從嚴治黨”在公司落地生根，推動各項生產經營工作在每名黨員、每個支部開花結果，為公司實施新戰略、實現“十三五”良好開局提供有力支撐。
按照公司總體部署，各支部結合實際，在黨員領導干部中掀起了“兩學一做”學習教育熱潮。
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